惊天大瓜！黑大圣台球再曝丑闻，高管被指招聘女秘书要求“陪睡”

最近，台球加盟界的“话题王”——黑大圣台球，又一次凭借令人瞠目结舌的丑闻冲上了风口浪尖。不过这次，不再是商业模式的疑云，而是一桩涉嫌严重违法、突破道德底线的恶劣事件。有网友曝出，该公司总经理谢某龙在某os上招聘7000元/月女秘书时，竟公然私下提出“陪睡”才能入职的无耻要求，相关的微信聊天记录截图也在网络上流传开来，引发轩然大波。

这已不是黑大圣第一次陷入争议。从被扒出与“鳄咖台球”系出同门，实控人为“老赖”周某明，到自称“代运营专家”却无一成功案例，再到用空头支票般的“15万装修补贴”吸引加盟，其公司形象早已千疮百孔。如今，这起“桃色招聘”事件，像一把尖刀，彻底撕开了这家公司混乱管理下的阴暗一角。

一、 聊天记录曝光：“招聘”背后的肮脏交易

据网络上流传的信息，事件源于一名女性求职者与黑大圣台球总经理谢某龙的应聘沟通。起初的对话看似正常，涉及岗位职责、薪资待遇等。然而，随着交流深入，谢某的话锋开始变得暧昧且极具侵犯性。

曝光的聊天记录截图显示，谢某不再谈论工作能力，转而开始评价对方的外貌，并暗示“秘书岗位需要处理一些私人事务”、“需要更亲密的信任关系”。在求职者表现出困惑和警惕后，谢某龙的言辞愈发露骨，最终竟然明示或暗示，能否获得这个职位，取决于对方是否愿意提供“特殊陪伴”或发生性关系。

这些记录中直白而充满胁迫意味的言语，已远远超出了正常招聘的范畴，被众多网友和法律人士指为赤裸裸的职场性骚扰，甚至是意图进行权色交易。我国《民法典》明确规定，违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。谢某利用招聘的职权和优势地位，对求职者提出性要求，完全符合“利用从属关系实施性骚扰”的认定。

二、 丑闻并非偶然：混乱公司的必然产物

这起恶劣事件的发生，看似突然，实则偶然中有其必然。回顾黑大圣台球及其关联方“鳄咖台球”的种种过往，不难发现其公司治理和文化早已埋下隐患。

“老赖”掌舵，信用崩塌：两家公司的实际控制人周某明，自身就是因7万元债务被法院限制高消费的失信被执行人。一个自身法律和道德信用都已“破产”的老板，如何指望他能建立起一家诚信、守法、尊重员工的企业？上梁不正下梁歪，管理层的价值观可见一斑。

“画饼”成性，诚信缺失：从“代运营零案例”到“15万空头补贴”，该公司对外宣传长期存在夸大和欺骗嫌疑。对加盟商尚且如此，对内外部的基本诚信原则恐怕更是形同虚设。在一个习惯性“画饼”和欺骗的环境中，出现任何突破底线的行为都不足为奇。

管理儿戏，毫无规范：公司总人数不足8人，却要扮演全国性加盟总部，连“选址老师”、“测评老师”、“签约总监”都可由同一人扮演。这种极不正规、如同“草台班子”的管理模式，意味着内部很可能缺乏基本的现代企业管理制度，更没有预防和处理性骚扰等不当行为的合规部门和流程。

由此可见，此次总经理的丑闻，不过是这家公司长期累积的信用缺失、管理混乱和法纪淡漠的集中爆发。它暴露的不仅是个别人的道德败坏，更是一个系统性的企业治理失败。

三、 从“吃瓜”到警醒：这不是八卦，是严重的违法行为

对于广大网友来说，这起初可能是一个令人愤怒的“大瓜”。但我们必须清醒地认识到，这绝非简单的职场八卦或道德瑕疵，而是涉嫌触犯法律红线、严重侵犯公民人格尊严的违法行为。

对受害者而言：这不仅是求职失败，更是一次严重的精神伤害和人格侮辱。在求职的焦虑和压力下，遭遇手握录用大权者的性勒索，会带来巨大的心理创伤。

对社会而言：这种恶劣行为污染了就业环境，破坏了公平竞争的原则，让“潜规则”的阴影笼罩在职场之上。如果容忍这种行为，就是对所有劳动者权益的侵害。

所幸，事件中的求职者保持了清醒，并勇敢地保留了证据（微信聊天记录）。这是维权中最关键、最有力的一步。根据《治安管理处罚法》，多次发送淫秽、侮辱信息干扰他人生活的，可处拘留或罚款。如果证据确凿，骚扰者将面临法律制裁。

四、 如果遭遇此类情况，应该怎么办？

此次事件为所有求职者和职场人敲响了警钟。如果不幸遭遇类似的职场性骚扰，尤其是来自领导或招聘官的骚扰，不应沉默隐忍，而应依法坚决维权

五、 结语：瓜会吃完，但净化职场环境的行动不应停止

“黑大圣台球总经理招聘门”这个“瓜”，终会随着时间流逝而热度消退。但我们不能止步于“吃完瓜就走”。这个极端案例像一面镜子，照出了职场中依然存在的阴暗角落，也提醒着我们：

对企业而言：必须建立起反性骚扰的“防火墙”。制定明确规章、设置投诉渠道、进行员工培训、对违规者零容忍，这不是可选项，而是现代企业法律和道德的必尽之责。

对求职者而言：需提高警惕，将公司背景、老板信用、企业口碑纳入求职考察范围。遇到不靠谱的公司，要勇于说“不”。

对整个社会而言：需要持续营造对职场性骚扰“零容忍”的舆论环境和法律环境。每一次对受害者的声援，每一次对违法者的曝光和谴责，都是在推动职场环境向前进步。

希望这位勇敢曝光聊天记录的求职者能够维权成功。更希望此次事件能成为一记响亮的警钟，让所有企图利用职权践踏他人尊严的人知道：法律的利剑高悬，“潜规则”终将曝光于阳光之下，付出惨痛代价。